.png){kind=logo}
Hef Wonen is de nieuwste woningcorporatie van Rotterdam, met bijna 29.000 woningen in de stadsregio Rotterdam. We zijn trots op Rotterdam en de diversiteit van de stad. Als corporatie dichtbij zetten we ons in voor huurders en woningzoekenden. Samen met 260 medewerkers werken we aan goed wonen voor iedereen. Dit betekent goede, duurzame en betaalbare woningen in buurten waar het fijn wonen is.
Tevreden huurders, in een eerlijke stad, nu en in de toekomst. Daar gaan wij voor, dat is onze missie. Hoe doen wij dat? Natuurlijk met goede dienstverlening door medewerkers met oog en oor voor de situatie van onze klanten. We bieden betaalbare woningen van goede kwaliteit en passend bij de vraag van onze huurders en woningzoekenden. We leveren een bijdrage aan gemengde wijken die plek en kansen bieden voor iedereen. En we kijken hoe we onze woningen energiezuiniger kunnen maken.
Bij Hef Wonen zetten we ons elke dag in om van betekenis te zijn voor al onze huurders en woningzoekenden. Dit vinden we belangrijk:
Dienstverlening met aandacht
Duurzaam en prettig wonen
Veilig en een betaalbaar wonen
Een prettige woonomgeving
Maatschappelijk betrokken
Gezonde organisatie
Als medewerker van Hef Wonen val je onder de CAO Woondiensten. Je verdient een marktconform salaris en werkt 36 uur per week. In de meeste functies kan je hybride werken. En als je wil, kan je ook parttime werken. Bij ons kan je trainingen volgen, krijg je korting op je zorgverzekering én bouw je een uitstekend pensioen op. Bovendien krijg je een ontwikkel- en opleidingsbudget om het beste uit jezelf te halen!
We zien elke dag ingewikkelde problemen in onze wijken. Die vragen telkens om een aanpak die net even anders is. Een beetje buiten de lijntjes kleuren. Buiten de gebaande paden treden. Ben jij daar niet bang voor?
Samen voor de beste balans. Creatief brainstormen of in stilte focussen. Live bijpraten met je collega’s of geen tijd verdoen aan reizen. Hybride werken biedt veel voordelen! Dus werken we samen aan de juiste balans. Zodat jij veilig en gezond kan werken – thuis, op kantoor of in de wijk. Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je vaste thuiswerkdag, flexibele thuiswerkdagen en faciliteiten om je werk te doen.